7月26日,合容电气集团在泾渭工业园举办了2019年新员工座谈会。集团公司副总经理黄瑄,合容新能源有限公司总经理王永斌,合容电气股份有限公司总经理王耀,合容电气集团人事政策办公室主任马嘉立、副主任李超锋,合容机电工程有限公司人事总监曹仁睿,以及社招校招的45位新员工参加了座谈会。
本次座谈会由人事政策办公室组织举办,副主任李超锋主持。会议开始,主持人对参会人员的到来表示热烈欢迎,并向新员工介绍了参会领导、会议背景、目的和议程。随后,马嘉立主任致辞,他强调新员工进入公司之后要为自己确立未来3-5年的目标,带着责任心和创新的理念和思路来工作,不断学习,与公司共同成长。接下来,社招和校招的新同事依次轮流自我介绍,提出自己在工作和生活中遇到的诸如信息化建设、交通、住宿等困难,各位领导也对问题逐个耐心解答并给予建议帮助。会议期间,领导和新同事热烈互动,敞开心扉,拉近了彼此的距离。
最后,黄瑄副总经理总结讲话,他介绍了公司的经营情况、发展历程以及未来五年的规划和愿景。黄总要求新员工牢记责任,尽快转变角色和心态;踏实做事,沉淀自己;坚持梦想,规划人生;不断学习,提高自己。提倡大家多向公司提建议,希望每个员工都能够快乐工作、快乐成长。
会议结束之后,集团安排社招和校招员工分两批参观新能源和股份公司生产车间,在车间领导的介绍下,大家现场目睹了公司产品的生产过程,对公司一线的生产流程、主要产品有了基本的认识。
希望所有新员工通过本次会议了解公司的经营情况与未来发展方向,建立工作信心,提高工作积极性、主动性和创造性,尽快进入工作角色,成为一名合格的员工。
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